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  • Développer son temps de travail, tendre vers le temps plein,
  • Un seul employeur (1 bulletin de paie, 1 contrat de travail ...),
  • Une couverture sociale et des avantages sociaux,
  • Un suivi professionnel et un plan de carrière (convention collective, management, prévoyance, politique salariale…),
  • Se former et faire évoluer ses compétences et ses perspectives d’emploi,
     

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